微软绩效不佳员工两年内不得调岗或再聘

微软内部邮件称,现在对于表现不佳的员工有了新的辞退选择,并有一项政策规定,这些员工在两年内不得在微软内部调动岗位或被公司重新聘用。今年初,微软解雇了2000名被认为表现不佳的员工,且没有支付遣散费。

上一篇:

下一篇:

发表回复

登录后才能评论
分享本页
返回顶部
🍁
🔈Hi,朋友。欢迎来到 木木的博客小站