微软绩效不佳员工两年内不得调岗或再聘 微软内部邮件称,现在对于表现不佳的员工有了新的辞退选择,并有一项政策规定,这些员工在两年内不得在微软内部调动岗位或被公司重新聘用。今年初,微软解雇了2000名被认为表现不佳的员工,且没有支付遣散费。 上一篇:美司法部要求拆分Google 下一篇:NVIDIA计划与中国企业合作开发定制AI芯片 发表回复 请登录后评论...登录后才能评论 提交